Der Geschäftsbereich 3-3 Gebäudemanagement - Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Anlagenmechaniker*in, Zentralheizungsbauer*in (w/m/d)

  • Befristung: Unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Entgelt: Entgelt nach TV-L
  • Anzeige veröffentlicht am 27.03.2024
  • Stelle zu besetzen ab 27.03.2024
  • Bewerbungsschluss: 12.05.2024

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von heizungstechnischen und/oder lüftungstechnischen Anlagen im Bereich der UMG
  • Durchführung von Prüfungen, Inspektionen und üblichen Servicearbeiten
  • Bewertung und Bearbeitung von Anlagenmängeln im Team
  • Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungen und Reparaturen
  • Begleitung von Anlageninbetriebnahmen
  • fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
  • Erfassung von anlagenrelevanten Daten, Pflege von Instandhaltungs- und Serviceunterlagen  

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Industriemechaniker*in mit Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik
  • einschlägige Berufserfahrung im v. g. Aufgabenbereich
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • aufgeschlossene motivierte Teamplayer, die den Beruf mit Leidenschaft ausüben
  • handwerkliches Geschick, Sorgfalt und hoher Qualitätsanspruch
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • sichere Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften
  • Kenntnisse in moderner Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Engagement, Kommunikationsfähigkeit , Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
  • hohes Umwelt und Sicherheitsbewusstsein

 

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • VBL-Altersvorsorge
  • vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in unserem Team
  • Tolle Kollegen, die Sie in jeder Situation unterstützen eine individuelle Einarbeitung beim Umgang mit Sonderanlagen
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Arbeitsleben

 

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 an
Universitätsmedizin Göttingen
Geschäftsbereich 3-3 Gebäudemanagement
Michael Dasenbrock
Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement
37099 Göttingen
Tel: 0551/39-63400
Ansprechpartner/in: Frau Catarina Drescher

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

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