Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (w/m/d) für die pädiatrische Poliklinik/Notaufnahme

In der Kinderpoliklinik/Kindernotaufnahme werden Kinder aller Altersgruppen in diversen Sprechstunden behandelt. Parallel werden außerdem Akutsprechstunden angeboten, die eine 24stündige Versorgung von pädiatrischen Notfallpatient*innen ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• pflegerische Notfallversorgung, Betreuung und Überwachung der Neugeborenen, Kinder und Jugendlichen
• Beratung und Fürsorge der Patient*innen und deren Angehörigen
• Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation und allgemeine, organisatorische Aufgaben
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen
• Arbeit im Dreischichtsystem

Ihr Profil:

• Qualifikation als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (w/m/d)
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Notfallversorgung
• Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Unser Angebot:

• vielseitiger Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• strukturierte, begleitete Einarbeitung
• „Fit für die Pädiatrie“ – Vertiefte Einarbeitung in der Pädiatrie über 9 Monate mit wöchentlichem theoretischem und fachpraktischem Unterricht
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.