| Presseinformation Nr. 133 / 2021

UMG in Spitzengruppe von „Deutschlands besten Arbeitgebern“

Ranking der Zeitschrift WELT zu „Deutschlands beste Arbeitgeber“ sieht UMG unter 1016 Dienstleistern mit „sehr hoher und hoher Attraktivität“ in Spitzengruppe: bundesweit auf Rang 129, auf Platz 12 von allen Uniklinika.

Universitätsmedizin Göttingen. Foto: umg/mehle

(umg) Im Ranking der Zeitschrift „Die Welt“ für „Deutschlands beste Arbeitgeber“ schneidet die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) als Unternehmen im Sektor „Dienstleistungen“ unter 1016 Dienstleistern mit „sehr hoher und hoher Attraktivität“ bundesweit unter den Arbeitgebern in der Spitzengruppe mit „sehr hoher Attraktivität“ auf Rang 129 und auf Platz 12 von allen aufgeführten Uniklinika ab.

„Wir freuen uns, dass wir als UMG im aktuellen Ranking der WELT einen Spitzenplatz als ein sehr hochattraktiver Arbeitgeber einnehmen, nachdem die UMG auch schon als Ausbildungsbetrieb im WELT-Ranking bundesweit und regional gepunktet hat“, sagt Prof. Dr. Wolfgang Brück, Sprecher des Vorstands der UMG. „Heute ist es wichtiger denn je, als Unternehmen der Gesundheitsbranche für Fachkräfte attraktiv zu sein. Wir arbeiten stetig daran, in der UMG attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu entwickeln, beispielsweise mit Incentives für flexible Dienstzeitregelungen, Homeoffice, Angeboten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und als familienfreundliches Unternehmen. Das Ranking bestätigt unsere Anstrengungen und spornt uns an: Wir müssen kreativ bleiben“, so Brück.

Für die „WELT“ hat das Kölner Analyse-Institut ServiceValue in einer großen Umfrage bundesweit untersucht, welche Unternehmen hinsichtlich ihres Images als Arbeitgeber in der Bevölkerung einen guten Ruf genießen. Insgesamt beurteilten rund 800.000 Befragte 3.953 Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen Dienstleistung, Handel und Industrie. Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) liegt mit einem ermittelten Wert von 2,76 in der Sparte „Dienstleistungen“ in der Spitzengruppe der Arbeitgeber mit „sehr hoher Attraktivität“ aller bundesweiten Unternehmen. Die Erhebung erfolgte ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen.

Methode der Untersuchung
Basis der Bevölkerungsumfrage zur Arbeitgeber-Attraktivität ist die Frage nach der persönlichen Wahrnehmung von Image bzw. Attraktivität der zu untersuchenden Arbeitgeber. Die Befragten müssen dazu nicht in einem Arbeitsverhältnis zu den jeweiligen Unternehmen stehen, sondern können auch eine Außensicht einnehmen. Für die Auswertung wird auf einer 5-stufigen Antwort-Skala anhand der Urteile der Befragten je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der dann über die Positionierung im Ranking nach Wirtschaftszweig (Dienstleistung, Handel, Industrie) entscheidet. Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung „hohe Arbeitgeber-Attraktivität“. Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung „sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität“. und beruht auf den Urteilen von über 800.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Die Liste der bundesweit attraktivsten Arbeitgeber im Dienstleistungssektor findet sich unter: https://servicevalue.de/rankings/beste-arbeitgeber-dienstleister/

Weitere Informationen
Universitätsmedizin Göttingen, Georg-August-Universität
Unternehmenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Stefan Weller, Telefon 0551 / 39-61020
presse.medizin@med.uni-goettingen.de
www.umg.eu

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