Dienstvereinbarungen

Was sind Dienstvereinbarungen ?

Dienstvereinbarungen (DV), die zwischen Personalrat und Dienststelle geschlossen werden, sind Verträge, die für die Beschäftigten einerseits Rechte (notfalls auch einklagbar) und Regeln enthalten. Sie sind neben den Tarifverträgen, dem Arbeitsrecht und dem Personalvertretungsgesetz eine Möglichkeit, für alle (Beschäftigte, Dienststelle und Personalrat) verbindliche Regelungen zu treffen. Geschlossen werden solche Verträge vor allem in Bereichen, wo die allgemein gehalten gesetzlichen, tariflichen und sonstigen Vorschriften nicht ohne weiteres auf konkrete Sachverhalte angewendet werden können. Sie helfen aber auch da, wo es keine entsprechenden Vorschriften gibt, wie z.B. "Umgang mit Sucht im Arbeitsbereich", Regelungen zu treffen, die Problemlösungen aufzeigen.

Jede/r Beschäftigte sollte daher die in seinem Bereich geltenden Dienstvereinbarungen kennen.

In der Universitätsmedizin gibt es zur Zeit die folgenden Dienstvereinbarungen:

DV zur Meldung und um Umgang mit Gesetzes- und Regelverstößen und zur Nutzung eines Webbasierten Whistleblowing-Portals (DV Whistleblowing)
DV über den Einsatz mobiler Endgeräte im Zusammenhang mit dem Einsatz der klinischen Software MEONA (DV Meona Mobile Endgeräte)
DV über die Einführung, wesentliche Erweiterung und Änderung der klinischen Software Meona (DV-MEONA inkl. Anlagen)
DV zum mobilen Arbeiten
   Vereinbarung zur Änderung der Protokollnotiz ab 04.03.2021
DV zu EDV-Einführungen (DV-Rahmen), ersetzt durch DV über die Einführung und Anwendung datenverarbeitender Systeme mit Anlage 1Anlage 2Anlage 3 und Anlage 4 
DV über die private Nutzung von Internet und E-mail (DV-Email),
DV zur Telearbeit an der Universitätsmedizin Göttingen (DV-Telearbeit), und die Anlagen,
DV über die Einführung und den Betrieb einer Elektronischen Patientenakte in der Klinik für Augenheilkunde (DV-PatAkte),
DV zu SAP Administrative Anwendungen (DV-SAP), 
DV zur Gleitzeit (DV-Gleitzeit),
DV zur Flexi-Freizeit für Pflegende (DV Flexi-Freizeit für mehr Pflegekraft),
DV über die Grundsätze der Personaleinsatzplanung mit ERP HCM-PT (Zeitwirtschaft/Dienstplanung) (DV-PT.), 
DV zur Zutritts-/Zugangskontrolle (DV-Zutritt)
DV zu Telekommunikationsanlage (DV-TK-Anlage)
DV zu Parkraumbewirtschaftung (DV-Parkraum),
DV über die Einführung und den Betrieb eines Operations-Managementsystems (DV-OIS),
DV über die Anwendung von Erlassen (DV-Erlassen),
DV über den Datenschutz und die Datenauswertung innerhalb des HR-Submoduls Personal Time (PT) (DV-DD-PT).
DV zur Einführung von Personalentwicklungsgesprächen (DV-Gespräch-Ein),
DV über die unidirektionale Datenaustauschschnittstelle zwischen SAP-HR und dem Computer-Aided-Facility-Management-System (CAFM) BuiSy-Client-Server® (DV-CAFM),
DV über die Einrichtung eines Laienübersetzerdienstes für das Universitätsklinikum Göttingen (DV-Laeinübersetzer),
DV zur Einführung und Anwendung von Bildüberwachungssystemen (DV-Video),
DV zur Regelungen zum Bereitschaftsdienst für das nichtärztliche Personal der Universitätsmedizin Göttingen (DV-Bereitschaftsdienst).
DV über die Einführung und den Betrieb des UMG-Labors (DV-UMG-Labor),
DV zur Patiententransporte (DV-Patiententransporte),
DV zur Regelungen für die Aufnahme und Vermittlung von Mitarbeiter/innen über den internen Stellenmarkt (ISM) und die dazugehörigen Selbsteinschätzungsbogen und Profilbogen.
DV zur Suchtprävention und Suchthilfe (DV-Sucht),
DV zum integrierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement (DV_BGM),
DV zur Einführung und Nutzung der Elektronischen Personalakte (DV-EPA).
Ergänzungsvereinbarung (MSS Zugriffsberechtigungen) zur DV Elektronische Personalakte (DV-EPA-MSS-Zugriff)
DV über den Betrieb des ldentity-Management-Systems (DV IDM)
DV über die Verkürzung der Ruhezeiten nach § 5 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) (DV-Ruhezeiten)
DV über die Anzeige- und Nachweispflicht der Arbeitsunfähigkeit (DV-Arbeitsunfähigkeit)
DV Rahmendienstvereinbarung zu Arbeitszeitregelungen (DV_Arbeitszeit)
Regelungsabrede zur Rahmendienstvereinbarung zu Arbeitszeitregelungen an der Universitätsmedizin Göttingen (Regelungsabrede)
Regelungsabrede über die Durchführung der Personalgestellung von der UMG an die Baugesellschaft Universitätsmedizin Göttingen mbH vom 28.05.2021 (Regelungsabrede)

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