Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

Ausbildung an der UMG

Berufsbild

Elektroniker*innen führen ihre Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen selbstständig und im Team durch. Dabei beachten sie einschlägige technische Regeln, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Sie beraten Kunden und planen elektrische Anlagen nach Kundenanforderungen.
Elektroniker*innen analysieren Störungen in Anlagen und beseitigen Fehler. Außerdem führen sie Inspektionen und Wartungsarbeiten durch und setzen Anlagen instand. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften.


Elektroniker*innen arbeiten in der

  • Energietechnik
  • Gebäudetechnik
  • Infrastrukturtechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Informationstechnik
  • Kommunikationstechnik

Ausbildung

Die Ausbildung findet im dualen System (Betrieb und Berufsschule) statt. 

Dauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: zum 1. August
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Anerkennung: nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Prüfungen:

  • schriftliche Zwischenprüfung
  • schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Ausbildungsvergütung

seit 1.12.2022

  • 1. Lehrjahr: 1086,62
  • 2. Lehrjahr: 1140,96
  • 3. Lehrjahr: 1190,61
  • 4. Lehrjahr: 1259,51

Voraussetzung

Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Schulbildung

Bewerbung

In jedem Jahr werden die freien Ausbildungsplätze ab Ende August in unseren Stellenausschreibungen und den gängigen Onlineportalen ausgeschrieben.


Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
  • Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzählen Sie uns, warum Sie sich für den Beruf entschieden haben, für den Sie sich bewerben. Warum möchten Sie die Ausbildung bzw. das duale Studium bei uns machen?
  • Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten drei Zeugnisse
  • Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (z. B. Bus-Scout, JuLeiCa, etc), falls vorhanden

Idealerweise schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei zu.


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren startet nach Eingang aller Bewerbungen mit einem berufsspezifischen Eignungstest. Anhand der Bewerbung und des Testergebnisses wird festgelegt, wer, je nach Berufsgruppe, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Nach den Vorstellungsgesprächen werden die Bewerber*innen, die einen Ausbildungsplätz angeboten bekommen, von uns kontaktiert.


Tipps zur Bewerbung

Der erste Eindruck ist wichtig, daher wollen wir Ihnen noch einige Tipps geben:

  • Richten Sie sich eine seriöse E-Mail-Adresse ein, die Sie in Ihrer Bewerbung angeben.
  • Achten Sie darauf, dass Sie sich in Ihren Schreiben auf eine Schriftart und -größe festlegen.
  • Das aussagekräftige Anschreiben und der Lebenslauf sollten unterschrieben sein.
  • Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihrer Bewerbung ein Foto beizulegen, achten Sie darauf, dass dieses dem Anlass entsprechen gewählt ist. Hierzu zählen ein neutraler Hintergrund sowie passende Kleidung.

Kontakt

G3-2102 (Ausbildung und duales Studium)

Anna-Lena Wauker

 Anna-Lena Wauker

Kontaktinformationen

    • Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren für Auszubildende
    • Ausbildungsmarketing
    • Koordination und Qualitätsmanagement der dualen Ausbildungsberufe

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