Aktuelles
Gleichstellung
UMG richtet Jahrestagung Familie in der Hochschule aus
Die neunte Jahrestagung des „Familie in der Hochschule“ e.V. findet am Dienstag, den 07. Mai 2024 an der Universität und Universitätsmedizin Göttingen statt. Unter dem Titel „Care in or caring universities“ wird es um die Herausforderungen der Zukunft einer vereinbarkeitsorientierten Gestaltung von Arbeits- und Studienbedingungen an Hochschulen gehen. Welche strukturellen Bedingungen müssen verändert werden, um Ungleichheiten abzubauen? Was für Impulse braucht eine vereinbarkeitsorientierte Hochschulkultur und welche Vorteile bietet sie den Hochschulen?
Eingeladen sind alle Hochschulleitungen und Leitungen von hochschulnahen Institutionen, die die Charta „Familie in der Hochschule“ bereits unterzeichnet haben, sie unterzeichnen werden oder sich über die Charta und das Netzwerk des Vereins Familie in der Hochschule e.V. informieren wollen, sowie Personen aus den mit den Themen befassten Organisationseinheiten der Mitgliedsinstitutionen und herzlich willkommen ist auch die interessierte Öffentlichkeit.
Einladung, Programm und Informationen zur Anmeldung für die Jahrestagung folgen.
contact information
- telephone: +49 551 3969787
- e-mail address: sophie.staeding(at)med.uni-goettingen.de
- location: Raum 310 (3. Etage)
Adresse:
Gleichstellungsbüro
Am Vogelsang 1
37075 Göttingen
Briefpost 37099 Göttingen
contact information
- telephone: +49 551 3969787
- e-mail address: charlotte.schiller(at)med.uni-goettingen.de
- location: Raum 310 (3. Etage)
Adresse:
Gleichstellungsbüro
Am Vogelsang 1
37075 Göttingen
Briefpost 37099 Göttingen
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
Die Universitätsmedizin Göttingen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit dieser Unterschrift bekräftigt die UMG ihr Bekenntnis zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren.
Die Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde „Charta der Vielfalt“, die zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde.
Mehr als 4.900 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bis heute unterzeichnet. Damit repräsentiert die Charta der Vielfalt über 15 Millionen Beschäftigte. Der Verein wird getragen von 38 Mitgliedsorganisationen. Unterstützt wird die Initiative von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus, Reem Alabali-Radovan. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr der Charta der Vielfalt e. V.
Deutscher Diversity Tag am 23. Mai 2023
Die UMG beteiligt sich am Deutschen Diversity Tag am 23. Mai 2023 mit einer Podcastreihe (das Programm sehen sie unten als PDF). Ziel dieses Tages, der in diesem Jahr zum 11. Mal stattfindet ist das Aufzeigen von Vielfalt im Arbeitsleben sowie auf Herausforderungen und Themen aufmerksam zu machen, die sonst nicht im Fokus stehen.
Downloads
Fortbildungen im Rahmen von „UMG meets diversity“
- 11.08.2023, Unconscious Bias - Umgang mit Vorurteilen, Workshop für Beschäftigten der UMG, Uhrzeit: 11-13 Uhr, Anmeldung über die Bildungsakademie der UMG
- 08.09.2023, Diversity Training - Kompetent mit Vielfalt, Workshop für Beschäftigte der UMG, Uhrzeit: 11-13 Uhr, Anmeldung über die Bildungsakademie der UMG