Familienunterstützende Organisationsentwicklung

Beruf, Studium, Wissenschaft

audit berufundfamilie

Seit 2015 ist die UMG von der berufundfamilie Service GmbH als Familien- und Vereinbarkeitsfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und trägt das audit berufundfamilie Logo. Alle drei Jahre wird die UMG von einem externen Beraterteam der berufundfamilie Service GmbH zu ihrem aktuellen Stand der Familienfreundlichkeit geprüft. In diesem Zertifizierungsprozess werden jeweils passende Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Studiensituation von Beschäftigten und Studierenden mit Kind und/oder pflegebedürftigen Angehörigen entwickelt. Diese Ziele und Maßnahmen werden in einer vom Vorstand unterschriebenen Zielvereinbarung festgehalten. In den darauf folgenden drei Jahren wird an der Umsetzung gearbeitet.

Das Zertifikatwurde im März 2025 für drei weitere Jahre bestätigt. Die UMG befindet sich damit ab sofort im sog. Dialogverfahren und trägt das Zertifikatslogo als langjährig engagierte Arbeitnehmerin mit Prädikat. Mit dem audit berufundfamilie Handlungsprogramm hat die UMG ihre Strategie zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Jahre 2024 bis 2027 formuliert. Eine Kurzfassung der im Handlungsprogramm formulierten Ziele und Maßnahmen finden Sie im Kurzporträt.

Familie in der Hochschule

Seit der Unterzeichnung der Charta im Mai 2014 ist die UMG neben zahlreichen anderen Hochschulen und weiteren Einrichtungen Mitglied des Vereins “Familie in der Hochschule“. Sie verpflichtet sich damit, sich für eine familienfreundliche Arbeits- und Studienkultur einzusetzen.

Die neunte Jahrestagung des „Familie in der Hochschule“ e.V. findet am Dienstag, den 07. Mai 2024 an der Universität und Universitätsmedizin Göttingen statt.

Kontakt

Referentin für Gleichstellung und Familienfreundlichkeit, Projekt Parität in Gremien

Charlotte Schiller

 Charlotte Schiller

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  • Adresse:

    Gleichstellungsbüro
    Am Vogelsang 1
    37075 Göttingen
    Briefpost 37099 Göttingen

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