Gesundheitsmanagement & Personalentwicklung (G3-23)

Universitätsmedizin Göttingen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Alle Informationen zu Projekten des BGM und Angebote der Gesundheitsförderung.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Wir unterstützen Sie dabei, nach einer langen Erkrankung in den Arbeitsprozess zurückzukehren.

Personalentwicklung (PE)

Die UMG fördert Fach- und Führungskräfte ebenso wie Nachwuchstalente.

Team

Sachgebietsleitung G3-23 Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

Dr. Sabrina Rudolph

Dr. Sabrina Rudolph

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BEM-Referentin (G3-231)

Dipl.-Ing. Silke Gelhard

Dipl.-Ing. Silke Gelhard

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Betriebliches Gesundheitsmanagement / BEM-Fallmanagement (G3-2322)

Leandro Lohrberg-Buttaro, M.A.

 Leandro Lohrberg-Buttaro, M.A.

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BEM-Fallmanagement (G3-2323)

Erika Ottleben

 Erika Ottleben

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BEM-Fallmanagement (G3-2324)

Meike Link

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Koordinationsstelle Mentoring, Führungskräfteentwicklung

M.A. Ulla Heilmeier

M.A. Ulla Heilmeier

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    • Mentoring
    • Führungskräfteentwicklung
    • Beratung
Koordinationsstelle Mentoring

M.A. Frauke Ritter

M.A. Frauke Ritter

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Führungskräfteentwicklung

Dipl.-Kffr. Angela Leinhos

Dipl.-Kffr. Angela Leinhos

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    • Führungskräfteentwicklung
    • Leitung der Arbeitsgruppe Nichtraucherschutz
    • Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen

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