Mechatroniker*in in der Betriebstechnik

Ausbildung an der UMG

Berufsbild

Mechatroniker*innen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Abnehmern und Betreibern dieser mechatronischen Systeme. Sie üben ihre Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig nach Unterlagen und Anweisungen aus. Dabei arbeiten sie häufig im Team. Sie stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Mechatroniker*innen sind im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften Elektrofachkräfte.

Mechatronikerinnen und Mechatroniker arbeiten in

  • der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen
  • im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Abnehmern dieser mechatronischen Systeme
  • Montagebaustellen
  • Werkstätten
  • Servicebereichen

Ausbildung

Dauer: 4 Jahre 
Ausbildungsbeginn: zum 1. August
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Anerkennung: Anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Prüfungen:

  • Schriftliche Zwischenprüfung
  • Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Ausbildungsvergütung

seit 2020

  • 1. Lehrjahr 1036,82 €
  • 2. Lehrjahr 1090,96 €
  • 3. Lehrjahr 1140,61 €
  • 4. Lehrjahr 1209,51 €

Voraussetzung

Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertige Schulbildung

Bewerbung

In jedem Jahr werden die freien Ausbildungsplätze Ende August für ca. 5 Wochen in den gängigen Onlineportalen ausgeschrieben.


Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
  • Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzählen Sie uns, warum Sie sich für den Beruf entschieden haben, für den Sie sich bewerben. Warum möchten Sie die Ausbildung bzw. das duale Studium bei uns machen?
  • Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten drei Zeugnisse
  • Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (z. B. Bus-Scout, JuLeiCa, etc), falls vorhanden

Idealerweise schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei zu.


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren startet nach Eingang aller Bewerbungen mit einem berufsspezifischen Eignungstest. Anhand der Bewerbung und des Testergebnisses wird festgelegt, wer, je nach Berufsgruppe, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Nach den Vorstellungsgesprächen werden die Bewerber*innen, die einen Ausbildungsplätz angeboten bekommen, von uns kontaktiert.


Tipps zur Bewerbung

Der erste Eindruck ist wichtig, daher wollen wir Ihnen noch einige Tipps geben:

  • Richten Sie sich eine seriöse E-Mail-Adresse ein, die Sie in Ihrer Bewerbung angeben.
  • Achten Sie darauf, dass Sie sich in Ihren Schreiben auf eine Schriftart und -größe festlegen.
  • Das aussagekräftige Anschreiben und der Lebenslauf sollten unterschrieben sein.
  • Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihrer Bewerbung ein Foto beizulegen, achten Sie darauf, dass dieses dem Anlass entsprechen gewählt ist. Hierzu zählen ein neutraler Hintergrund sowie passende Kleidung.

Kontakt

G3-2102 (Ausbildung und duales Studium)

Anna-Lena Wauker

Kontaktinformationen

    • Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren für Auszubildende
    • Ausbildungsmarketing
    • Koordination und Qualitätsmanagement der dualen Ausbildungsberufe

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