Bewerbung
Bewerbungsfrist: 01. Juni bis 15. Dezember 2012
(für den nächsten Ausbildungsbeginn: Oktober 2013)
Folgende Bewerbungsunterlagen sind notwendig:
- Kurzes Bewerbungsanschreiben
- Ausgefüllter Bewerbungsbogen mit aktuellem Lichtbild
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des Abschlusszeugnisses bzw. Jahreszeugnisses (unbeglaubigte Form ausreichend)
- Handgeschriebene Begründung für den Ausbildungswunsch, max. eine DIN-A4-Seite
- Nachweise über Praktika und musikalische Vorerfahrung
- ausreichend frankierter DIN-A4-Rückumschlag
- Zur Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Briefumschlag oder Ihre E-Mail Adresse
Bitte beachten Sie, dass wir nur rechtzeitig eingegangene sowie vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.
Bitte schicken Sie keine Bewerbungsmappen!
Das Auswahlverfahren
Unsere Schule legt großen Wert auf eine persönliche Auswahl der Auszubildenden. Um dies trotz der hohen Bewerberzahlen gewährleisten zu können, findet ein Auswahlverfahren statt. Aus allen eingegangenen Bewerbungen werden ca.100 Bewerber ausgewählt, die zu einem persönlichen Eignungsgespräch eingeladen werden.
Aus diesen werden dann die zwölf Auszubildenden des neuen Kurses und ebenso viele Nachrücker ermittelt.
Sie können sich bei uns bis zum 15. Dezember des laufenden Jahres für den Oktober des darauf folgenden Jahres bewerben. Ungefähr drei bis vier Monate nach Annahmeschluss der Bewerbungen finden dann die Auswahlgespräche statt. Die Einladungen für die Auswahlgespräche werden ab Anfang Februar verschickt.
Sekretariat
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